直属机关党委
直属机关党委书记宋杰：学习贯彻党的二十届三中全会精神，要将其内化为扩大学校开放办学格局、服务国家战略和经济社会发展的强大思想武器，转化为深化改革、推进高质量发展的具体举措和实绩。结合岗位工作，一是要提高政治站位，将学习好贯彻好全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，以“学习提能促发展”活动为载体，切实增强深化改革的政治自觉、思想自觉和行动自觉；二是要加强组织领导，将全会精神转化为统筹推进学校高质量发展的具体举措，压实工作责任，务求工作实效；三是要抓好改革落实，不断增强党组织政治功能和组织功能，在加强基层党建、提升干部现代化建设能力等方面进一步细化措施、深化改革。
直属机关党委委员刘成汉：《关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》指出，要落实“三个区分开来”，激励干部开拓进取、干事创业；要完善一体推进不敢腐、不能腐、不想腐工作机制，着力铲除腐败滋生的土壤和条件，其中强调要加强诬告行为治理。下一步深化改革的任务十分艰巨，党风廉政建设和反腐败斗争的任务也会更加艰巨，今后我们要持续深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，在落实“三个区分开来”上下功夫，深化运用监督执纪“四种形态”，激励干部大胆开拓、大胆改革，为学校高质量发展保驾护航。
组织部、统战部党支部书记赵英杰：作为高校组织部门同志，我们要深入学习领会党的二十届三中全会精神，特别是关于深化人事制度改革的目标要求，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，深刻领会“六个必然要求”“七个聚焦”“六个坚持”所体现的科学性、战略性和前瞻性，凝聚思想认同，持续激发动力，全面提升能力，结合工作实际研究谋划本职工作，努力做好蓄力铸魂、选优用能、聚贤育才、夯基固垒工作，为推进学校转型发展、高质量发展贡献力量。
宣传部党支部书记夏静：《中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议公报》中，11次提到宣传思想文化工作。全会对宣传思想文化工作作出重要部署，并强调中国式现代化是物质文明和精神文明相协调的现代化。实现我校宣传思想文化工作高质量发展，我们必须自觉把改革摆在更加突出位置。要把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，认真组织学习培训，在全校掀起学习宣传贯彻热潮。要敢于善于斗争，准确识变、科学应变、主动求变，严格落实意识形态工作责任制。要坚持以师生医护员工为中心，以满足师生医护员工对宣传思想文化工作的新要求新期待作为发力点和突破口，培育壮大学校优秀文化人才队伍，蹄疾步稳推动各项工作任务落地落实。
工会党支部副书记丁利玲：要以改革创新精神谋划推动工会工作，始终坚持问题导向，紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性这一主线，不断深化工会改革，创新工作体系、工作内容与工作方法，激发基层工会活力。要认真履行工会基本职责，用心用情做好维权服务工作。抓住进一步全面深化改革的契机，采取各种方式帮助职工解决急难愁盼问题，努力让改革发展成果更多更公平惠及广大职工，不断提高职工的获得感幸福感安全感。要以改革思维深化工会工作法治化建设，加大源头参与力度，大力推动构建和谐劳动关系，努力把工会组织建设成为职工之家，使所有工会干部都成为职工信赖的“娘家人”、贴心人。
财务处党支部书记官翠玲：学习党的二十届三中全会精神，最大的感受是“人民有所呼，改革有所应”。财务处将坚持问题导向，全面深化预算绩效管理改革，聚焦开源节流和提高资金使用效益，坚持以修订制度为主线，加强顶层设计，总体谋划；坚持依法依规，加强内控，降低化解财经风险；坚持系统观念，处理好经济和社会、效率和公平、活力和秩序、发展和安全等重大关系，增强改革动力，为师生医护员工提供热情、规范、便捷、高效的财务服务，为学校高质量发展提供坚强的财务保障。
基本建设处党支部副书记陈罗庚：党的二十届三中全会着眼于新形势新任务，为推动进一步全面深化改革走深走实指明了前进方向，作为一名党员，要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。高校作为教育发展、科技创新、人才培养的综合体，要坚定不移深化改革，推进高质量发展。基本建设是学校事业高质量发展的物质基础和重要保障，建筑安全是重要底线，基本建设处要不断推进精细化管理程度，统筹好安全和发展，为学校高质量发展作出更大的贡献。
信息化建设办公室党支部书记曾年春：《关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》指出，必须深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略；推进教育数字化，赋能学习型社会建设，加强终身教育保障。我们将通过构建数字资源管理与应用平台、智慧教学平台、全量数据中心，加快实施《教育数字化战略行动计划（2023-2025）》等一系列举措，通过汇聚数字化教学资源，更新教学理念，改革评价体系等方式，实现教育教学的数字化、智能化，赋能人才培养模式改革，助力教育质量提升，为个性化学习、终身学习提供有效支撑。
药学院党委
药学院党委副书记田先翔：要深刻领会全会召开的重大意义，坚定不移地贯彻落实全会精神，加紧教育理念更新转变。当前世界百年未有之大变局加速演进，我国的发展也进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，要求随时有效应对各种风险挑战，在日趋激烈的国际竞争中赢得战略主动。科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，要顺应时代改革教育模式、更新教育理念，努力培养学生的创新意识与能力。
药学院副院长游秋云：在全面深化改革、推动高质量发展的背景下，药学院正结合本科教育教学审核评估工作，对相关指标体系进行系统性调整，以强化育人导向、优化管理体制、完善保障机制，适应新时期的新要求。此次调整旨在构建结果评价导向的评价体系，确保评价的客观性、科学性和公平性。当前药学院在实验室资源改革方面尚存落实不到位的问题，尽管内涵建设改革已取得一定成效，但机构改革中师资不平衡的问题仍亟待解决。资源改革不仅是重点任务，更是面临的难点挑战，需要全院上下共同努力，持续推动改革措施落地见效。
药学院副院长胡志刚：药学院要坚持并践行高质量发展理念，以促进学院整体发展。面对新时代新要求，要激发推动改革发展的勇气与动力，凝聚全院力量，首要任务是统一思想，平衡好激进与保守的不同声音，凝聚人心。面对考验，学院要正视问题、勇敢面对并寻求解决方案。全院师生要树立文化自信，勇于合作，敢于迈出舒适区，积极“走出去”，以开放心态和创新精神迎接挑战，共同推动药学院高质量发展。
药学院党委委员杨琴：全体教职员工应致力于成为“四有”好老师，不仅要做思想的巨人，更要做行动的实干家，保持韧劲与干劲，将每一项工作都做实做细做好。要加强党纪学习教育，提升政治素养，并进一步完善奖惩机制，树立和表彰在工作中表现突出的干事典型，激励大家积极进取，推动学院各项工作不断向前发展。
药学院党委书记周燕萍：要把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，真正贯彻落实全会精神。要结合学院工作实际开展工作改革、时珍国药班人才培养改革、药学院机构设置改革，促进教育、科技、人才工作全面改革发展。要谋篇布局，不断提升能力，要有不破不立、敢啃硬骨头的决心，攻坚克难、深化改革，树立必胜信心，打好坚实基础，注重从量变积累到实现质变，共同推动学院各项事业蓬勃发展。
