本网讯 为深入贯彻落实学校关于二级单位深化改革实践的工作要求，切实提升二级单位管理效能，4月8日，医学人文学院党委与基础医学院党委开展“二级单位深化改革实践”互学互鉴交流会。医学人文学院班子成员、教师代表，基础医学院党委负责人、党支部书记、教研室主任参加会议。会议由基础医学院党委负责人主持。
会议现场
会上，医学人文学院党委负责人以“传承时珍精神 推进学院高质量特色发展”为主题，从改革背景、相关依据、方向路径等六个关键方面展开详细介绍。她指出，二级单位作为学校深化改革实践的前沿阵地，肩负着教学科研、师生服务、安全管理等多重重要职能，其综合治理水平直接关系到校园的整体稳定与发展。在当前教育强国建设的大背景下，积极推进二级单位改革，对于提升学校综合实力、实现高质量发展意义深远。
基础医学院党委负责人表示，高校二级单位改革实践涉及党建、教学、科研、学生管理等多个维度，是提升办学治校能力的关键环节。此次交流为两院改革提供了新思路，未来将把交流成果转化为实际行动，通过院际交流，实现从“单点突破”到“系统联动”的转变，搭建跨院系、跨学科合作平台，凝聚发展合力，为学校高质量发展注入新动能。
双方还围绕综合党建、学生工作、专业优化、学科发展、课程建设、教学改革及科研团队建设等核心内容展开深入交流。
会后，与会老师纷纷表示深受启发。二级学院应以党建为引领，在专业、学科、课程建设中充分彰显特色，凝聚各方力量，积极探索学科交叉创新，不断实践、反思与改进，推动学院持续发展。
此次会议为学院提供了交流平台，为两院深化改革、提升治理水平奠定了坚实基础。
