本网讯 12月10日，管理学院在学院B508会议室举行2025年工作谋划务虚会。此次务虚会紧紧围绕学院发展战略、学科建设、人才培养、师资队伍建设等议题展开深入探讨，旨在通过深入研讨与思想碰撞，为学院未来发展明确方向、凝聚共识、谋划良策。学院领导班子、教研室主任、教师代表、辅导员及行政管理人员参加会议。在三个半小时的会议中，展开了深入而富有成效的研讨交流。
会议现场
会议伊始，管理学院相关负责人围绕学院近三年学生日常管理、创新创业、教学科研、社会服务等工作进行了全方位、系统性的回顾梳理，总结了经验与成绩，剖析了现存问题，提出了下一步发展规划与设想。
发言交流环节中，教师们围绕学院学科建设、绩效工资改革、师资培养、科研发展创新以及人才培养质量提升等方面积极建言献策，提出了一系列具有针对性、建设性的意见建议。如在专业建设方面增设养老服务相关专业，定向培养养老服务领域的专业人才，开拓学院专业建设新领域；在绩效改革方面，构建多元化的绩效评价指标体系，激发教师内在自驱力，主动追求专业成长与教育教学质量提升；在教师发展方面，为不同类型教师开辟更广阔的晋升渠道与发展空间；在人才培养方面，将专业教育与创新创业教育深度融合，把学科竞赛融入专业课程体系之中，探索课程与竞赛紧密结合的创新教学模式，充分激发学生创新创业热情，切实提升学生实践动手能力与创新思维素养；成立学院学业帮扶中心，精心搭建“教师-辅导员-学生”三级联动帮扶机制，全力打造全方位、多层次的学业帮扶体系，不断提升学生的整体学业水平与综合素质。
学院负责人在总结中指出，此次会议是学院进入新发展阶段召开的第一次务虚会，会议坚持问题导向、目标导向、结果导向，摸家底、查短板、找差距，教师谈看法、提建议、献计策，就推动学院高质量发展畅所欲言，达到了统一思想、明确目标、营造干事创业良好氛围的目的。他强调，下一步工作一是要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，加强学院党的建设，以高质量党建引领学院高质量发展；二是要锚定学院发展蓝图和方向，踔厉奋发、勇毅前行，以奋进姿态推动学院各项工作；三是要内涵建设促提升，开拓进取谋发展，坚定发展信心，坚持落实立德树人根本任务，不断提升人才培养质量，为党育人、为国育才。
