本网讯 1月6日，党委书记刘松林到医学人文学院调研指导工作，参加医学人文学院综合治理改革座谈会。医学人文学院领导班子、专业负责人、教研室主任、教工党支部书记、青年教师代表等参加座谈会。
座谈会现场
座谈会上，刘松林听取了医学人文学院综合治理改革工作汇报，并与教师代表进行深入交流。
刘松林充分肯定了医学人文学院近年来在教学科研、人才培养、社会服务、文化传承创新等方面取得的成绩，对学院综合治理改革工作取得的阶段性成效给予积极评价，并就进一步推进学院综合治理改革工作进行了部署，对学院领导班子和全体教职工提出了具体要求。
刘松林强调，做好学院综合治理改革工作，要准确回答好学院综合治理改革“为什么改”“改的目标是什么”“如何改”三个关键问题。人文精神是医学的核心价值，医学人文教育应贯穿医学生培养全过程。医学人文学院要立足学校发展大局，服务学校人文精神塑造，担当起全校师生医学人文的教育使命，打造成为医学人文精神培育的传播高地和研究高地。
刘松林要求，医学人文学院要以推进学院综合治理改革为抓手，力争在弘扬人文精神、支撑中医学一流学科建设中发挥更大作用。一是要紧扣时代脉搏，深化教育教学改革创新，立足中医药文化特色，优化专业建设、课程建设，积极探索医学人文学科建设的新路径，强化医学生人文素养培育，以医学人文精神引领学生成为心中有爱、医德高尚的中医药人才。二是要深入挖掘荆楚中医药文化的深厚底蕴，持续唱响李时珍中医药文化品牌，进一步提炼学校特有的精神内核，让源远流长的地域文化、独具特色的校本精神，成为凝聚全校师生奋进力量的源头活水，为高质量发展筑牢精神根基。三是要充分发挥好智库作用，拓宽学科服务社会的渠道，增强学科与产业、行业、企业的深度融合，为健康湖北、健康中国建设贡献智慧和力量。四是要提升内部治理水平，完善治理体系，提升资源整合和共享的意识，培育积极向上的学院文化，为学院人才培养、学术交流、科学研究提供强有力的保障。五是要提高思考的高度、胸怀的宽度、视野的广度，瞄准学校发展“大格局”，制定学院发展愿景和个人职业发展目标，统一思想、凝聚共识，形成推动高质量发展的强大合力。
医学人文学院党委负责人代表学院表态，将坚决贯彻落实学校党委工作部署，以马上就办、真抓实干的行动力和事事竭尽所能的责任心，狠抓落实、见行见效，全方位推进学院综合治理改革工作，为服务学校高质量发展贡献力量。
