本网讯 为进一步总结成效经验、分析问题不足、促进交流互鉴，1月14日，学校在黄家湖校区召开年度重点工作、改革事项总结分析会，全面复盘年度重点工作、改革事项推进情况，谋划部署下一阶段改革攻坚任务。在校校领导，各单位负责人参加会议。党委书记刘松林主持会议。

会议现场

刘松林对学校改革发展取得的阶段性成效给予充分肯定。立足改革发展新阶段，他提出五点要求，一是充分肯定成绩，坚定改革发展的信心。2025年，学校出台9个方面33条全面深化改革举措，锚定“九个能力提升”系统谋划推进，在人才工作、教育教学、学科建设、内部治理、开放布局、党建与思政品牌打造等领域取得突破性进展，为“十五五”开局奠定坚实基础。全校上下要持续解放思想、顶压奋进，凝聚起改革攻坚的强大共识。二是清醒认识挑战，精准把握改革方向。学校改革面临理念、思路、作风层面的挑战，各单位要对标国家战略和湖北支点建设部署，主动效仿示范、参照先进，以系统思维破解改革难题，精准锚定发展方向，让改革理念层层传导、落地生根。三是聚焦重点任务，推动改革纵深发展。锚定高质量发展核心目标，纵深推进七大领域改革，即以人才培养为核心，深化教育教学改革；以提升效能为目标，推进治理改革；以激发活力为重点，推进人事改革；以增强动力为关键，推进新质生产力和科技创新；以强化保障为基础，提升资源配置和服务保障能力；以改革开放为重点，全面构建内外协同的资源拓展格局；以政治建设为统领，全面深化党的建设。四是狠抓工作落实，确保改革取得实效。坚持以实干求实效，压实改革责任链条，要强化责任，奋力担当；协同发力，集中攻坚；求真务实，突出实效；营造氛围，汇聚智慧；强化督查，跟踪问效；加强交流，相互借鉴。五是厚植改革文化，营造改革的良好生态。以先进典型引领拓展视野，以深化交流凝聚共识，以扩大宣传提升社会影响力，面向社会讲好学校改革故事，健全约束激励机制，构建可持续、能循环的改革生态，让改革成为全校上下的思想自觉与行动自觉。

校长陈刚在点评中指出，过去一年，全校上下凝心聚力、真抓实干，各项事业取得了实实在在的发展成效。他强调，下一步必须聚焦重点、抓住关键，精准锚定重点工作发力，要明确定位，紧盯发展“牛鼻子”补齐短板弱项；聚焦主线业务，抓实抓牢关键指标攻坚突破；坚持问题导向，找准“小切口”实现重点工作“大突破”，以点带面推动学校转型升级和高质量发展；坚持目标导向，围绕未来学校进位发展任务，科学精准制定“十五五”规划，细化年度发展指标，接续推进学校事业向上向好发展，助力湖北支点建设。

会上，学生工作部（处）、人事处、科学技术发展研究院、财务处、第一临床学院、体育健康学院等6个单位作交流发言。各单位立足自身职能，分别以“小切口”汇报各自在人才培养、科技创新等领域实现突破的改革实践探索与阶段性成果。

会议明确，学校将加大改革交流研讨频次，推动各单位在对标对表中补短板、在协同攻坚中破难题，以更坚定的决心、更务实的作风、更有力的举措，奋力书写学校转型升级和高质量发展的新篇章。