本网讯 9月26日，学校2023年第三次院长工作例会在黄家湖校区明德楼A座一楼会议室召开。此次院长工作例会主题是紧盯目标奋力冲刺，确保完成年度工作任务。校长刘松林主持会议，在校校领导、各学院院长和相关职能部门负责人等参加会议。
会议现场
会上，各学院院长紧扣会议主题，对照学校年度工作要点、党代会报告、“十四五”发展规划和年度目标任务、“三张清单”，结合工作实际，对标对表盘点工作进度、突破性成绩以及创新工作，查找短板、明确差距、梳理问题，提出下一阶段补短板强作为的具体措施。
在听取各学院院长工作汇报后，与会校领导逐一点评，强调各学院要聚焦高质量发展主题，进一步发挥学院办学主体的主观能动性，紧盯目标形势，强化问题导向，以攻坚克难的决心勇气和敢闯敢拼的精神状态，奋力推进全年各项目标任务顺利完成。
刘松林作总结讲话。他指出，今年以来，各学院聚焦学校发展目标和愿景，立足实际、整体谋划，紧盯要点、务实工作、创新方法，坚持党建引领、聚力特色办学、推动学科发展、加强人才培养、注重师资队伍建设、强化科技创新、拓展社会服务，各项工作取得新进展、呈现新亮点，全体教职医护员工精气神进一步提振。
刘松林要求，各学院要重点从三个方面开展年度工作，进一步提升治理水平和治理效能。一是要紧紧抓住学院职能体系化落实，扎实推进党的建设、人才培养、教育教学、科学研究、社会服务等工作；二是要牢牢盯住学校年度核心主题词，如主题教育、一流学科建设、教育教学思想大讨论、医教研融合、“三张清单”、湖北时珍实验室建设等，更加自觉地站在学校全局谋划学院发展，与学校高质量发展同频共振；三是要进一步强化学习，增强谋事、做事、成事的能力，提升抓管理、抓改革、抓落实的本领。
最后，刘松林强调，各学院院长要通过院长工作例会，互学互鉴、取长补短、推进工作；同时要深入思考学院的定位、学院的发展目标、学院办院历史所沉淀下来的特色优势，以及通过横向比较、纵向分析，学院的进步与差距、如何盘活内部资源激发学院师生活力、学院对学校贡献度和目标；要推进全院深入思考、全面讨论，做到心中有数、目标清晰，通过学院有力工作促进学校实力提升。
