本网讯 8月8日，黄家湖医院2024年度年中工作总结暨业务培训会在黄家湖院区党员活动中心举行。副校长刘建忠，附属医院财务处处长尹熙、门诊办公室主任王玲、葛店院区综合办公室主任贾晓俊，泰康同济医院药事部副主任药师郑俊敏受邀开展培训授课。黄家湖医院领导班子、职能部门负责人、临床科室主任、骨干等共70余人参会。
刘建忠围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神讲授党课，领学了《中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议公报》，并作题为“深挖潜力 笃志前行谱新篇”的主题讲话。他回顾了黄家湖医院的发展历程，肯定了医院2024年上半年工作取得的成绩。针对医院发展面临的新机遇、新挑战、新局面，刘建忠提出五点要求，一是认识、重视，要抓落实，二是定位、目标，要明确任务，三是制度、流程，要抓执行，四是管理、培训，要有计划，五是服务、质控，要抓考核。他勉励医院全体职工坚定信心，凝心聚力，在校党委坚强领导下深挖潜力，笃志前行，谱写医院高质量发展新篇章。
副校长刘建忠讲话
郑俊敏围绕抗菌药物分级管理与临床合理应用管理作报告。尹熙结合附属医院绩效改革的背景、思路、方法等，阐述了医院绩效管理思路与方法。王玲从门诊质量管理体系建设、门诊管理实战经验与思考等方面，作了关于优化门诊管理与质量控制的专题报告。贾晓俊以附属医院葛店院区开业筹备注意事项为题，分享了迁址新院区的经验。
专家主题报告现场
会上，黄家湖医院财务科工作人员作医院上半年经济运营情况财务分析报告，并就相关工作提出建议；医务科工作人员从人员基本情况、专科发展、业务发展、挑战与问题、发展规划、目标与展望等方面，汇报了医院专科建设及发展情况。
黄家湖医院负责人围绕“收获”“期待”“感谢”三个关键词作总结发言，表示医院将持续邀请专家传经送宝，通过加强全员学习培训，提升职工业务水平，进一步团结全院上下，齐心协力，积极促进院区深度融合，全面提升医院服务能力，推动医院发展。
